Что делать, если работник не хочет получать молоко, а замена компенсацией недопустима?
Согласно порядку осуществления компенсационной выплаты, утвержденному Приказом Минтруда РФ от 12.05.22г. №291н (действует с 01.09.22г.), на работы в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1-го и 2-го класса опасности правило о допустимости замены молока компенсацией не распространяется (Ответ Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ»(октябрь 2022 г.)).
В связи с введением данного порядка на сайт «Онлайнинспекция.РФ» поступил вопрос: что нужно сделать работодателю, если сварщик (работа с канцерогенами) не хочет получать молоко и не ходит ежедневно за ним в столовую по талонам?
Специалисты Роструда решили, что в такой ситуации работодатель не обязан производить какие-либо действия. Если работник по собственной инициативе не получает молоко, с работодателя снимается ответственность за нарушение требований трудового законодательства.
Дополнительно рекомендуется письменно уведомить работника о необходимости получения молока.