-
Суд: работодатель должен уведомлять службу занятости об объявлении простоя.
В соответствии со вторым абзацем п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а… -
ВС РФ нашел еще одну уважительную причину для пропуска срока на обжалование увольнения.
Работник был уволен в связи с сокращением штата работников организации. Не согласившись с приказом работодателя об увольнении по названному основанию, работник обратился в суд с требованием о… -
При расформировании территориально обособленного структурного подразделения в качестве основания увольнения необходимо указывать ликвидацию организации.
Суд Чукотского автономного округа включил в обзор практики за 3-й квартал 2019 года дело, в рамках которого рассматривался спор о правомерности увольнения работника в связи с прекращением деятельности… -
Решение суда: направление соискателя на медосмотр не означает согласования трудоустройства.
Гражданин обратился в суд с иском о признании незаконным отказа в приеме на работу. Как было установлено в ходе разбирательства, истец обратился в общество с ограниченной ответственностью с целью… -
«Земские доктора» приедут в ЗАТО.
Правительство Российской Федерации распространило действие программы "Земский доктор" на медиков, переезжающих работать в ЗАТО. Теперь впервые приезжающим туда врачам и фельдшерам будут…
ЮРИДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ
Санкт-Петербург и Ленинградская область
+7 (931) 306-25-86
+7 (931) 306-25-86
+7 (921) 907-96-77